Au sein de la direction Financière et Informatique, rattaché.e au Directeur Comptable et Fiscal, vous serez responsable de l’ensemble des processus de comptabilité générale et de fiscalité, dans le respect des normes comptables françaises, des normes IFRS et de la réglementation fiscale.
Vous agirez comme réfé technique comptable et fiscal, et comme véritable partenaire business auprès des opérationnels et du groupe, dans un contexte de société filiale d’un groupe international en transformation, caractérisé par une forte volumétrie et une organisation complexe.
???? Votre MISSION
Comptabilité générale & clôtures
1. Piloter l’ensemble de la comptabilité générale et en garantir la qualité, la fiabilité et la conformité.
2. Orchestrer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais et des standards Groupe.
3. Valider les états financiers statutaires : bilans, comptes de résultat et annexes.
4. Arbitrer et sécuriser les écritures d’inventaire : provisions, charges à payer et produits à recevoir.
5. Garantir la correcte valorisation des stocks dans un environnement à forte volumétrie.
Fiscalité
6. Porter la responsabilité de l’ensemble des enjeux fiscaux en France et à l’international.
7. Déterminer le résultat fiscal, l’impôt sur les sociétés, et sécuriser l’établissement de la liasse fiscale.
8. Piloter les relations avec l’administration fiscale et les contrôles associés.
9. Structurer une veille fiscale et réglementaire proactive.
10. Jouer un rôle de conseil stratégique auprès des directions opérationnelles sur les sujets fiscaux.
Normes IFRS & reporting Groupe
11. Superviser la production du reporting IFRS Groupe et les retraitements associés.
12. Garantir la cohérence entre les comptes sociaux et le reporting consolidé.
13. Contribuer activement à l’harmonisation et à l’évolution des pratiques comptables au niveau international.
Prix de transfert & conformité
14. Piloter la documentation des prix de transfert et la conformité des flux intra?groupe.
15. Sécuriser le respect des obligations de compliance, en lien avec les équipes Groupe.
Audits & interlocuteurs externes
16. Être l’interlocuteur de référence des Commissaires aux Comptes.
17. Diriger les audits légaux et contractuels, et en sécuriser les conclusions.
Management, organisation & projets
18. Manager et faire monter en compétence une équipe comptable d’environ 10 collaborateurs.
19. Être moteur des projets de transformation Finance et de centralisation internationale.
20. Structurer les procédures comptables, le contrôle interne et les outils Finance.
21. Contribuer aux projets stratégiques transverses du Groupe, notamment en matière de transformation, d’optimisation et de digitalisation.
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