Description du poste :
En qualité de Directeur Adjoint, vos missions principales sont:***Piloter les opérations quotidiennes de l'hôtel : Propreté, qualité de service, coordination cuisine/salle, accueil client, maintenance, etc,
* Encadrer, motiver et structurer les équipes (30 collaborateurs en CDI + apprentis),
* Gérer les plannings, la répartition des tâches et assurer une présence active sur le terrain,
* Être le relais de la direction générale, faire remonter les informations de manière claire, transparente et constructive,
* Gérer les clients sensibles ou exigeants avec tact et diplomatie,
* Assurer le bon déroulement des séjours, des séminaires et des événements.
Cette liste est non exhaustive.***Rémunération fixe selon expérience : 42 000 - 47 000 € brut/an + variable,
* Authenticité, exigence, stabilité et loyauté sont les fondations de cette collaboration,
* Logement proposé pendant la période d'essai à tarif préférenriel.
Description du profil :***Leadership naturel, sens aigu de l'organisation et de la rigueur,
* Très forte loyauté, stabilité personnelle, discrétion,
* Excellente communication et capacité à temporiser, apaiser, structurer,
* Maîtrise de l'anglais (clientèle internationale),
* Compétences annexes en gestion, comptabilité, RH ou relations clients très appréciées.
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