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Chargé d'appui esanté (h/f)

Besançon
Dispositif d’Appui à la Coordination Franche-Comté
De 27 000 € à 28 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Sous l’autorité du Directeur général et du chef de mission opérationnel du Dispositif d’Appui à la Coordination Franche-Comté, le / la chargé(e) d’appui référent e-santé a pour principales missions le déploiement de la e-santé au niveau régional, au niveau des organisations et des territoires et au niveau des professionnels. Le / la chargé(e) d’appui référent e-santé est en charge de : Déploiement et accompagnement des usages des outils numériques en santé : · Accompagner les professionnels du DAC FC à travers la mise en place de modules de formation (création, animation, suivi, évaluation). · Contribuer à faire évoluer les outils, faire remonter les problèmes rencontrés et diffuser auprès des professionnels les nouveautés. · Appuyer les professionnels dans les emplois d’eTICSS plus spécifiques et dans le développement des outils numériques socles : DMP, MSS, Télémédecine, etc… · Contribuer à la qualification de l’identito-vigilance, apporter un appui dans la création des dossiers numérique eTICSS, · Réaliser l’ensemble des missions dans un objectif de qualité. · Diffuser les bonnes pratiques d’usage de l’ensemble des outils numériques en s’inscrivant dans le cadre réglementaire et les recommandations des institutions nationales et régionales. · Participer aux réunions des référents et aux réunions des clubs utilisateurs en Franche-Comté. Profil pour le poste : -Autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative, force de proposition. -Pédagogie, diplomatie. -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle et en transversalité. -Sens du contact et des relations humaines, capacité d’écoute. -Sens de l’organisation, rigueur. -Capacité d’analyse et de synthèse. -Maîtrise des usages des outils informatiques et bureautiques. -Aisance dans la prise de parole en public. Compétences pour le poste : -Conduite de projet et de formation. -Analyse et actualisation des processus. -Gère les calendriers, les priorités et planifier. -Conduite de d’évaluation. -Connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social. -Reprise des données et préconisations d’utilisation des outils. -Animation de groupe. -Être au sein du DAC FC un référent technique sur la reprise des données et des préconisations d’utilisation des outils.

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