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Responsable des ressources humaines

Randstad
Responsable des ressources humaines
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Siège (H/F) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en RH généraliste, avec une expérience indispensable au sein d'une start-up et dans un environnement international avec une connaissance des normes SOX, votre profil nous intéresse !


Vos Missions Principales :

Rattaché(e) au Head of Human Resources, vous serez en charge de déployer et piloter de manière autonome la stratégie RH pour la population attribuée, et de seconder le Head of Human Resources sur des sujets transverses.


Vos responsabilités incluront :

* Mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise et garantir la conformité à la culture d'entreprise.
* Participer activement à l'ensemble des sujets RH : paie, administration du personnel, recrutement, formation, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail et politique de rémunération..
* Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les problématiques RH
* Piloter des projets RH, participer à la préparation du budget RH et mettre en place des outils de suivi et de reporting.
* Assurer le pilotage du recrutement sur votre périmètre.
* Maintenir un climat social positif et participer à la promotion de la marque employeur.
* Assurer le back-up du Head of Human Resources et piloter des sujets transverses pour l'ensemble de la société.


Vos Compétences et Qualifications :

* Formation supérieure (BAC +3 mini ou équivalent) dans le domaine des RH
* Minimum 10 ans d'expérience significative à un poste similaire.
* Expérience indispensable en start-up.
* Anglais courant (niveau C) exigé.
* Connaissance des normes SOX.
* Expertise en RH généraliste (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières).
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.


Votre Profil :

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande force de proposition. Vos excellentes qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute active font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e).

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre expertise sera valorisée et où vous contribuerez directement au succès des équipes !

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