Description du poste
Vos missions :
Réorganisation des flux & démarche Lean
1. Repenser et optimiser les flux de prélèvement et de collecte afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
2. Déployer une démarche Lean Management : cartographie des processus, chasse aux gaspillages, standardisation.
3. Définir et suivre des KPI pertinents pour piloter l’activité.
4. Optimiser les coûts logistiques : transport, tournées, matériels, ressources.
Pilotage logistique opérationnel
5. Organiser et superviser les collectes transporteurs et les prélèvements (planification, qualité, suivi terrain).
6. Assurer la réception, l’expédition et la mise en stock physique et informatique des échantillons.
7. Analyser les causes de produits non retrouvés et mettre en place les plans d’actions nécessaires en collaboration avec le Responsable Comptes Clients.
8. Garantir la conformité de réception des échantillons au laboratoire.
Management d’équipe
9. Encadrer une équipe d’agents logistiques/codeurs répartis sur plusieurs régions (management à distance, déplacements ponctuels).
10. Piloter les effectifs, animer l’équipe, suivre les performances individuelles.
11. Développer les compétences, favoriser la polyvalence et mener les entretiens annuels.
12. Animer les réunions d’équipe et assurer le suivi des KPI opérationnels.
Qualité
13. Veiller au respect strict des procédures qualité.
14. Participer aux audits COFRAC, internes et clients.
15. Suivre les non-conformités et déployer les actions correctives/préventives.
16. Assurer la mise à jour de la documentation qualité du service.
Qualifications
Savoir-faire :
17. Gestion logistique / supply chain dans un environnement exigeant (industrie, agroalimentaire, santé, laboratoire…).
18. Maîtrise des méthodologies Lean et de l’amélioration continue.
19. Management d’équipes opérationnelles multisites.
20. Compétences en planification, analyse de flux et optimisation des coûts.
21. Maîtrise des outils informatiques et logiciels logistiques.
22. Capacité à piloter des projets logistiques complexes.
23. Anglais courant indispensable.
Savoir-être :
24. Adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe.
25. Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.
26. Proactivité, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
27. Excellentes compétences de communication.
28. Culture client élevée et sens du service.
29. Vision globale et capacité à porter le changement.
Informations supplémentaires
30. Contrat : CDI
31. Statut : cadre
32. Localisation : Aix en Provence
33. Rémunération : 50K€
Une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.