Désignation du poste
Le responsable paie et administration du personnel assure la réalisation des bulletins de paie de l'intégralité de l'Association et garantit le respect des obligations légales, déclaratives et de paiement de l'Employeur. Il pilote l'équipe paie en proximité et assure les virements de salaires.
Il est responsable de la fiabilisation du paramétrage du logiciel de paie et de l'interfaçage des données avec l'outil de GTA.
Compétences requises
* Maitrise des techniques et de la réglementation de la paie dans sa globalité;
* Bonne connaissance des outils SIRH et de leur parametrage;
* Compétences managériales, avec expérience sur des missions plus ou moins complexes;
* Sens aigu de la confidentialité, capacité à jouer pleinement le rôle de business partner auprès de sa hiérarchie;
* Capacité à piloter et à animer des équipes, agilité et adaptabilité face aux évolutions et aux imprévus, pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances.
Avantages
24 jours de RTT, possibilité de télétravail, mutuelle prise en charge à 70%, forfait cadre.
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