Un·e chargé·e d’opération infrastructures

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le/La chargé·e d’opération infrastructures assure les missions et obligations de maîtrise d'oeuvre ou représente et assiste le maître d'ouvrage ou le gestionnaire du domaine concerné sur un plan technique, administratif et financier lors d'opérations d'aménagement et de travaux concernant la voirie et les espaces publics gérés par la collectivité. Missions / conditions d'exercice ● Assurer la conception, la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle et l'achèvement technique, financier et administratif des opérations et/ou des marchés et/ou des chantiers en prenant en compte l'optimisation de la maintenance : mission de maîtrise d'oeuvre complète ou plus rarement de conduite d'opération ;
● Planifier, organiser, suivre et contrôler les opérations de réception et de prise de possession des voiries, espaces publics et réseaux ;
● Assurer et/ou participer à l'élaboration des processus et procédures internes et les adapter aux évolutions et innovations ;
● Assurer et/ou participer à la préparation et au suivi du budget : mise à jour des tableaux de bord des opérations d'investissement et participation à la détermination des besoins financiers ;
● Rendre compte de l'activité à son supérieur hiérarchique et alerter la hiérarchie lors de tous incidents de chantier ou dysfonctionnements (interne et externe). Profils recherchés ● Connaissance des services de la collectivité et de son environnement professionnel : concessionnaires de réseaux et entreprises de travaux publics ;
●Connaissance du champ technique relatif aux règles de l'art, produits, matériaux et procédés techniques dans le domaine de la voirie, des réseaux, du génie urbain ;
● Connaissance des méthodes et techniques de conduite d'opération ou de chantier : CCAG travaux, coordination, sécurité et protection de la santé, signalisation de chantier, sécurisation des travaux à proximité des réseaux ;
● Connaissance de la démarche engagée par la collectivité en matière de transition écologique et énergétique ;
● Connaissance des outils et logiciels informatiques spécifiques ;
● Savoir lire, comprendre et interpréter un plan, un schéma, une fiche ou une représentation technique, … ;
● Savoir estimer, quantifier et planifier les travaux : décomposition en prix unitaires, utilisation de ratios pour des estimations sommaires ;
● Savoir rédiger les pièces techniques (CCTP, DQE, BPU) pour des marchés de travaux de VRD et actes / documents administratifs pour les PV réception ou de prise de possession et constat ;
● Savoir justifier et formaliser des choix techniques essentiellement, des avis, des conseils ou des propositions ;
● Savoir coordonner, travailler avec les parties prenantes de l'opération et préparer, organiser, conduire et animer une réunion de chantier ;
● Savoir suivre les marchés de travaux et vérifier l'exécution des études et de travaux ;
● Savoir gérer les priorités et respecter les délais et les procédures de travail ;
● Savoir identifier, gérer les situations d'urgence notamment les incidents et imprévus de chantier et alerter son supérieur hiérarchique ;
● Etre rigoureux ; savoir se rendre disponible ; faire preuve de capacité d'autonomie ; avoir le sens des responsabilités ; faire preuve de partage et de communication ; être respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public.

Conditions et contraintes d’exercice :

•AIPR concepteur fortement souhaitée ;
•Travail en bureau et sur le terrain. Déplacements fréquents.