Professeur de formation musicale tc (h/f)

PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE TC (H/F)

Catégorie statutaire : Catégorie B

Date de publication : 13/06/2025

Type de poste :

PROFIL RECHERCHÉ

1. Diplôme d’état et expérience avérée dans un poste similaire

2. Assistant d'enseignement artistique (Catégorie B, filière culturelle)

3. Connaissance : fonctionnement des collectivités territoriales / textes officiels liés à l'enseignement artistique

4. Maîtrise : Répertoires et modes d'évaluation liés à l'activité / Principes et techniques de conduite de projet, pédagogie de projet

5. Bonne connaissance des contraintes liées au spectacle vivant / Maîtrise de l’organisation des manifestations publiques

6. Allier une approche pédagogique à une pratique artistique ouverte sur des esthétiques variées / Assurer un enseignement à destination des élèves dans leur diversité et selon une progression individualisée / Favoriser l’interdisciplinarité et les pratiques collectives

7. Être à l’aise avec les nouvelles technologies (TICE)

8. Capacité à écouter, à travailler en équipe et à rendre-compte

9. Sens du service public / Respect de la déontologie de l’enseignement

10. Qualités relationnelles et sens de la communication, notamment avec les élèves et les familles

11. Disponibilité, mobilité, adaptabilité

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

12. À partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner sa discipline au travers des répertoires très larges en direction de publics divers

13. Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves

14. Faire rayonner sa discipline dans le cadre du projet collectif d'enseignement et de la politique culturelle de la ville

15. Participer au développement des pratiques d'ensembles et de l’interdisciplinarité

16. S'investir dans la vie de l'établissement et du territoire

17. Co-construire des projets adaptés en corrélation avec la politique municipale et les structures partenaires

18. Concevoir, conduire et accompagner des projets d'action éducative au sein de l’éducation nationale

19. Prendre en compte l’évolution des pratiques sociales et artistiques de la population, recherche de nouveaux publics

SPÉCIFICITÉSDU POSTE

20. Organisation des cours conformément au planning élaboré par la direction

21. Participation en dehors des temps de cours aux actions liées à l’enseignement : présence aux réunions, aux manifestations et aux examens

22. Travail dans les salles de cours de l'EMMD et ses annexes, dans les autres lieux culturels et de diffusion

23. Travail en soirée et le week-end

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

24. Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

25. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

26. Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports