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Conseiller en gestion de patrimoine - creteil (f/h)

Créteil
Credit Agricole
Conseiller en gestion de patrimoine
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Pour réaliser pleinement votre mission de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous vous ouvrons le champ des possibles dans votre parcours.

Listes des missions associées :

* Organiser la fidélisation et la conquête de nouveaux clients de la banque privée pour atteindre nos ambitions par la prospection et la recommandation.
* Développer et suivre son portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients éligibles au marché de la banque privée.
* Assurer une relation commerciale de qualité auprès d’une clientèle de particuliers à fort potentiel.
* Gérer financièrement les allocations d’actifs en fonction du « profil » client.
* Etre le pivot de la relation client en assurant l’interface avec les autres spécialistes.
* Assurer le montage et le suivi technique des opérations de financement nécessitant une plus grande expertise, pour répondre aux besoins des clients sur leur marché.
* Gérer et garantir la maîtrise des risques et du respect des règles de conformité de son portefeuille.
* Assurer la promotion et la vente de produits et services de banque et d'assurance répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle.
* Transmettre son expertise patrimoniale aux agences.


Profil

* Titulaire d'un BAC+5 en Gestion de Patrimoine
* Expérience requise d'au moins 5 ans dans le poste
* Etre expert de son domaine du marché patrimonial et banque privée

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 47 800€ brut par an, dont une rémunération variable comprise entre 3 800 € et 4 100€ pour des résultats atteints à 100 %, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c’était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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