Médecin pédiatre (f/h)

Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Client Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler au sein d'une structure reconnue pour sa stabilité, son organisation à taille humaine et sa vision centrée sur le bien-être des patient(e)s et des collaborateur(trice)s. Poste Quelle mission exaltante imaginez-vous en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins pédiatriques complets aux jeunes patients au sein de l'hôpital - Assurer le diagnostic et le traitement des maladies infantiles en collaboration avec l'équipe médicale - Conseiller et accompagner les familles dans la prise en charge médicale de leurs enfants - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins pédiatriques de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : Remplacement du 24/12 - 08h00 au 26/12 - 18h00 -> Rémunération 2000EUR nets Les médecins remplaçants sont amenés à effectuer des consultations en semaine (en demi-journées), avec un rythme de 20min par consultation. Conditions : - Logement et transport (maximum 200EUR) pris en charge par l'établissement Informations complémentaires : Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an. Pas de néo-nat. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Profil L'établissement recherche un médecin pédiatre dévoué et compétent pour intégrer son équipe médicale. - Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialisation en pédiatrie requis - Aptitude à établir une communication empathique avec les jeunes patients et leurs familles - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier - Sens aigu de l'observation et capacité à diagnostiquer avec précision Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Expérience : 0 mois