Préfigurateur gcsms

À propos de la structure

L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité.


Elle recrute un Préfigurateur (F/H) pour piloter la création d'une nouvelle organisation unifiée des services d'AEMO et AEMO renforcée de la juridiction d'Orléans sous la forme d'un futur GCSMS (Groupement de coopération Sociale et Médico-Sociale) regroupant des activités de la Fondation Val de Loire et de l’Aidaphi.


Poste à pourvoir

Préfigurateur GMCSMS à compter du 1er trimestre 2026



Missions principales

* Articuler le bon fonctionnement et la coopération entre l’AEMO/AEMOR de l’Aidaphi et l’AEMOR de la fondation Val de Loire pendant la phase de création du GCSMS
* Suivre l’opérationnalité du CPOM quadripartite, proposer des outils de reporting, organiser leur remplissage et les suivre (dont l’activité)
* Accompagner l’intégration des services d'AEMO et d'AEMO Renforcées issues des services de l'Aidaphi et de la Fondation Val de Loire sous une seule future entité
* Concevoir et proposer la mise en place l'organisation de la future entité sous tous ses aspects (règlementaires, fonctionnels …) et dans le respect des contraintes budgétaire
* Élaborer et déployer des processus et procédures pour renforcer la cohésion et l’efficacité du service
* Garantir la conformité juridique des actes permettant d'aboutir à la transformation prévue (structuration du GCSMS, impacts sur les salariés, transfert des biens matériels et des autorisations, négociation du CPOM du GCSMS...) et évaluer, prévenir et encadrer les risques
* Assurer un support aux services opérationnels des deux associations porteuses du projet


Ces missions concernent également les mesures administratives (AEDR)



Compétences

* Diplôme de niveau 7 minimum en droit, gestion ou management
* Connaissance approfondie des enjeux liés aux organisations du secteur social et/ou médicosocial
* Maîtrise du fonctionnement des associations du secteur social et médico-social, et notamment, de la gestion budgétaire
* Solides compétences en matière juridique en lien avec les spécificités des ESMS
* Aptitude avérée à accompagner une transformation organisationnelle
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Organisation et rigueur
* Capacité à travailler en équipe, à animer et à organiser;
* Diplomatie et capacité à trouver des solutions consensuelles innovantes.


Une expérience en regroupement d’entité constituerait un atout supplémentaire


Rémunération et avantages

* Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) ;


Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.