« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un(e) Gestionnaire AT MP afin de rejoindre la Direction juridique et compliance du groupe au siège de Villeurbanne (69).
Au sein d’une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en appui des différentes entités du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). À ce titre, vous contribuez à la sécurisation des pratiques, à la maîtrise des risques et à l’optimisation des enjeux juridiques et financiers associés.
Vos missions principales :
* Apporter un support opérationnel aux interlocuteurs internes (RH, managers, opérationnels) en matière de gestion des AT-MP
* Fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées et sécuriser les pratiques en conformité avec la législation en vigueur
* Accompagner les entités dans la compréhension des enjeux juridiques et financiers liés à l’instruction des dossiers AT-MP
* Assurer le suivi des procédures d’instruction (déclarations, réserves, échanges avec les organismes de sécurité sociale, contestations le cas échéant)
* Mettre en place et piloter des outils de suivi et des indicateurs de performance afin d’analyser les risques et optimiser la gestion des sinistres
* Identifier des axes d’amélioration et proposer des plans d’actions pour réduire l’impact des AT-MP
* Contribuer à la veille juridique et adapter les pratiques internes aux évolutions législatives et réglementaires
* Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des AT-MP
* Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et renforcer la culture prévention du groupe
Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine juridique ou de la gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement similaire, avec une solide maîtrise des procédures d’instruction des AT-MP et une bonne connaissance de la législation de la sécurité sociale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi que les bases de données juridiques. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation, vous appréciez la résolution de situations complexes. Votre sens du service, votre pédagogie ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Inventif(ve) et proactif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils au service de la performance du groupe.
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