Alternance - chargé(e) de promotion du don f/h

Description du poste

Métier

Prélèvement - Chargé de promotion du don

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de promotion du don F/H

Contrat

Contrat en alternance

Date de prise de poste envisagée

Eté 2026

Durée du contrat

2 ans

Description de la mission

Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.


Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

Ce que tu feras :

Au sein du service Communication et sous la responsabilité du Développeur de territoire, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

Développement et fidélisation du fichier partenaires
• Identifier et prospecter des entreprises, administrations et structures locales dans le cadre de la démarche RSE
• Proposer des actions de mobilisation collective (groupements de donneurs)
• Faciliter la prise de rendez-vous et l’organisation des venues en groupe
• Assurer le suivi après mobilisation
• Valoriser les partenaires :
o Messages de remerciement
o Communication des résultats (ex : nombre de donneurs)
• Assurer des relances régulières



Développement de la fréquentation en Maison du Don
• Promouvoir le don de sang, de plasma
• Mettre en place des actions pour générer du flux (partenariats, relais d’influence, évènements,


Sensibilisation au don du sang

• Animer des actions de sensibilisation :
o En entreprise / établissement d’enseignement
o Lors d’événements grand public

Suivi d’activité & reporting

• Suivre les indicateurs :
o Nombre de rendez-vous générés
o Nombre de donneurs mobilisés
o Participation par partenaire

• Analyser l’efficacité des actions menées

• Proposer des actions correctives

Partenariats événementiels et d’image

• Participer à des partenariats avec :
o Clubs sportifs
o Associations
o Acteurs locaux

• Valoriser les actions menées

Communication digitale (réseaux sociaux)

• Gérer et animer les pages locales Facebook et Instagram (Maison du Don)

• Publier régulièrement du contenu :
o Mise en avant du don (sang et plasma)
o Valorisation des partenaires et des donneurs

• Proposer des idées de contenus engageants (photos, stories, événements)

Spécificité du poste

Ce que nous t’apportons


• Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée


• Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance


• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive


• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences


• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien


• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS

Profil

Tu prépares un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

Tu es,

Doté(e) de fortes compétences relationnelles et de savoir-être :
• Esprit d’équipe et sens relationnel
• Aisance dans la prise de parole en public
• Esprit analytique et de synthèse
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Sens des objectifs et des résultats
• Rigueur, organisation et force de proposition

Compétences appréciées:

Permis B indispensable

Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ?

Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac/Bac+1

Diplôme

Bac / Bac Pro

Atouts et conditions de travail

Avantages

1. Œuvres sociales du CSE
2. Mutuelle et prévoyance d'entreprise
3. Avantage restauration ( Prime panier ou ticket restaurant)

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Basse Normandie, Manche (50)

Lieu

Saint-Lô