Vos missions en quelques mots Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes ! Le Grand Périgueux recherche 5 postes à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er septembre 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement. L’intéressé(e) assurera les missions suivantes : * Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant - Accueillir l’enfant et ses parents, faciliter les séparations et les retrouvailles au quotidien - Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la structure - Observer l’enfant pour mieux répondre à ses besoins - Assurer les soins nécessaires à l’enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l’état général de l’enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l’intimité des enfants - Accompagner l’enfant dans ses découvertes et dans l’apprentissage de l’autonomie - Maintenir un aménagement adapté et sécurisé des locaux - Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure. - Veiller au maintien de l’hygiène et de la propreté dans les locaux * Participer au fonctionnement de la structure et travailler en équipe - Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer - Participer activement aux réunions d’équipe : être force de proposition d’activités, d’ateliers - Participer à la formation des stagiaires - Assurer un tutorat auprès des nouveaux recrutés ainsi que des agents assurant des missions temporaires - Accompagner les assistants d’accueil Petite enfance dans la connaissance et l’application des protocoles *Assurer le suivi des enfants - Collaborer avec l’infirmière ou le référent Santé et Accueil Inclusion (RSAI) dans le cadre d’un traitement médical et administrer les prescriptions - Utiliser sa capacité d’observation et les outils mis en place pour assurer le suivi du développement de chaque enfant - Etre en capacité de repérer et signaler les troubles du développement Profil recherché - Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture - Capacité d’être à l’écoute des parents, des enfants et de communiquer avec eux - Capacité à mettre en œuvre des connaissances professionnelles pour améliorer le confort et l’éveil des enfants - Capacité à travailler en équipe et à organiser la mise en place des activités d’éveil - Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité - Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d’écrit synthétique) - Capacité à analyser sa pratique professionnelle et accompagner l’équipe dans cet exercice - Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations - Aptitude à adapter ses horaires aux contraintes du service Qualités requises : accueillant, autonomie de travail, polyvalence
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