Directeur du centre régional de formation professionnelle - h/f/x

Ph3Présentation /h3 pLa Croix‑Rouge Compétence Nouvelle‑Aquitaine (CRC NA) emploie 190 salariés et dispose de 9 sites répartis dans la région. Elle forme chaque année plus de 2 700 personnes en métiers sanitaires et plus de 7 000 professionnels en formation continue. /p h3Poste /h3 pDirecteur (trice) d’établissement (Centre Régional de Formation Professionnelle - H/F/X) à Bègles. Rattaché(e) à la Directrice Régionale de CRC Nouvelle‑Aquitaine, vous participerez au CODIR et assurerez le développement de la filière de formation continue sanitaire et sociale. /p h3Responsabilités /h3 ul liEncadrer, animer et coordonner l’activité de l’équipe sous votre responsabilité /li liPiloter l’activité de formation continue /li liEntretenir et développer la communication et les relations /li liGérer les aspects économiques, financiers et logistiques de l’établissement /li liEffectuer les déplacements prévus sur la région Nouvelle‑Aquitaine /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExpérience similaire et significative dans le domaine sanitaire et social /li liDiplôme dans le domaine de la santé, idéalement un Master 2 lié à l’activité /li liMaîtrise de la réglementation et de la législation de la formation professionnelle /li liGestion de projets, ressources humaines, financières, budgétaires et administratives /li liBonne connaissance des référentiels des formations et application des techniques pédagogiques, managériales, de communication et d’évaluation /li /ul h3Avantages /h3 ul liCompte Épargne Temps /li liGarantie d’évolution de la rémunération /li liPrime de fin d’année /li liMutuelle et prévoyance avantageuses /li liAccompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par le réseau d’assistantes sociales /li /ul h3Engagement diversité et égalité /h3 pLa Croix‑Rouge française est signataire d’un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Le refus de toute forme de discrimination est prononcé, incluant l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle ou le genre. /p h3Informations pratiques /h3 pDate de prise de poste souhaitée : 01/05/2026br/Temps de travail : Forfait‑jours, Temps plein /p /p #J-18808-Ljbffr