Missions principales
La ville du Havre recherche:
Pour la direction Sécurité, Stationnement et Commerces :
Chef d’équipe Superviseur d’équipe à la brigade urbaine de prévention et de proximité (f/h)
Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.
La procédure de recrutement peut inclure en plus des entretiens, des mise en situation, des questionnaires de personnalité et des tests.
MISSION
Sous l’autorité du responsable de secteur de la Brigade urbaine de prévention et de proximité, vous supervisez et animez une équipe puis coordonnez son activité en lien avec le contrôle du stationnement et la surveillance des espaces publics.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Encadrer, contrôler et évaluer les agents placés sous votre autorité.
2. Faire l’interface entre les agents de la BUPP et le responsable de secteur pour l’ensemble de l’activité.
3. Organiser, coordonner et contrôler l’activité quotidienne des agents.
4. Veiller au respect des horaires.
5. Informer, accompagner et former les agents.
6. Gérer les effectifs en fonction des autorisations d’absence, des contraintes de service et de la continuité de service.
7. Gérer les conflits sur l’espace public et au sein de la brigade.
8. Superviser en back office l’activité de contrôle du stationnement payant sur les zones horodatées effectuée par le véhicule LAPI.
9. Accompagner les équipes sur le terrain pour les différentes missions.
10. Contrôler le stationnement et veiller à l’application du code de la Route dans les secteurs d’affectation.
11. Veiller au respect des règlements de l’occupation du domaine public et des parcs et jardins, ainsi qu’à l’application des différents textes régissant l’environnement,
12. Dresser les procès-verbaux en cas d’infractions,
13. Renseigner et apporter une aide aux usagers sur l’espace public.
14. Repérer et signaler aux services compétents les dysfonctionnements, désordres, déprédations sur les équipements ou sites surveillés.
15. Contrôler la signalétique horizontale et verticale sur la voie publique.
ACTIVITES ANNEXES
16. Assurer le remplacement des autres superviseurs.
17. Assurer la collecte des horodateurs sous la responsabilité du régisseur.
18. Apporter un soutien ponctuel à la sécurité de diverses manifestations évènementielles.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
19. Travail sur la voie publique et le territoire communal par tous les temps.
20. Disponibilité.
21. Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’assermentation.
22. Port de l’uniforme et du gilet pare-balle.
23. Permis B obligatoire pour conduite de véhicule.
24. Pratiques du vélo et du scooter obligatoires.
25. Relation avec les usagers.
26. Bonne condition physique et bonne aptitude à la marche prolongée.
27. Obligation d’encadrement.
28. Obligation de contrôle.
29. Obligation d’évaluation.
Profil recherché
COMPETENCES MANAGERIALES
30. Encadrer une équipe, négocier et gérer des situations complexes (conflits).
31. Diriger, contrôler et mobiliser une équipe.
32. Coordonner les activités du secteur.
COMPETENCES TECHNIQUES ET COMPORTEMENTALES
33. Maîtrise des fondamentaux du management.
34. Connaissance géographique du territoire
35. Qualités rédactionnelles - Savoir rendre compte et alerter
36. Esprit d’initiative et sens des responsabilités
37. Bonne maitrise des outils informatiques (bureautiques et métiers)
38. Capacité d’organisation et d’anticipation
39. Capacité d’adaptation et réactivité
40. Analyser et gérer toutes situations
41. Loyauté, exemplarité, probité
42. Maîtrise de soi
43. Savoir communiquer et rendre compte
44. Qualités relationnelles
45. Sens de l’écoute
46. Discrétion
47. Rigueur
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
68 rue Gustave Flaubert, Le Havre
Du lundi au samedi Horaires variables sur la base de 1607 h par an (OAGT).
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