Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail, le service Qualité de vie et Conditions de travail met en œuvre la politique de santé, de qualité de vie au travail (QVT) et de prévention des risques professionnels au bénéfice des agents de la Métropole Nice Côte d’Azur, de la Ville de Nice et du CCAS de Nice.
Vous serez en charge de piloter, animer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail, à prévenir les risques psychosociaux (RPS), à promouvoir la santé et le bien-être au travail, ainsi qu’à développer les dispositifs d’accompagnement. Vous vous appuierez pour cela sur une équipe pluridisciplinaire répartie en trois groupes :
1. le groupe santé,
2. le groupe projets qualité de vie au travail et transition écologique,
3. le groupe prévention et sécurité au travail.
Vos missions principales seront :
* Les missions de Chef de service :
- vous conduirez et animerez une équipe pluridisciplinaire répartie en trois groupes,
- vous favoriserez et développerez la transversalité au sein du service, de la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail, ainsi qu’avec l’ensemble des directions,
- vous superviserez les projets portés par les responsables de groupe,
- vous participerez aux réunions de direction et aux différentes réunions de travail avec les services.
* Le suivi institutionnel :
- vous superviserez la rédaction des dossiers réglementaires à présenter aux instances représentatives du personnel pour les trois entités,
- vous superviserez la production des actes administratifs,
- vous rédigerez les notes d’information à destination du Directeur.
* La conduite et l’accompagnement de projets divers du service :
- vous piloterez le contrat collectif de prévoyance à adhésion facultative,
- vous piloterez le plan d’action en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes,
- vous superviserez des actions en lien avec la mobilité et la transition écologique,
- vous animerez et coordonnerez les actions liées à la Santé au travail,
- vous superviserez l’ensemble des actions de prévention des risques professionnels.
Vos missions secondaires seront :
- vous piloterez la convention de gestion avec le Centre de gestion de la fonction publique des Alpes-Maritimes.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : OUI
- Groupe RIFSEEP : 3
- Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- Temps partiel possible : NON
- Accessibilité PMR : OUI
- Travail en open-space : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative ou technique.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac dans les métiers des ressources humaines et/ou du droit en santé publique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous possédez des connaissances approfondies en droit public et statut de la fonction publique et savez vous tenir informer de leur évolutions,
- vous savez appréhender l'environnement territorial local et l'évolution réglementaire des politiques publiques,
- vous êtes capable de constituer un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les ressources,
- vous savez concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat,
- vous connaissez le fonctionnement d'une administration et des procédures administratives,
- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous savez faire preuve de leadership et motiver une équipe,
- vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- vous êtes autonome tout en sachant travailler en transversalité,
- vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
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