Directeur adjoint grande synthe h/f

Directeur Adjoint Grande Synthe H/F, Grande-Synthe

Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs, animé par une mission commune : être acteurs du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité.

En tant que membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux, Bubble, ...), qui œuvre depuis plus de 20 ans pour le progrès du monde au service de l’enfant qui grandit, Rigolo Comme La Vie partage des valeurs fondamentales telles que le respect, le partage et le progrès, plaçant l’humain au cœur de l’entreprise et incarnant une culture managériale basée sur :

* une attention individuelle et une qualité de relation interpersonnelle;
* un management collaboratif où chaque contribution est valorisée;
* une confiance mutuelle favorisant la bienveillance, l’exigence, et l’épanouissement professionnel.

Les professionnels de Rigolo Comme La Vie accompagnent l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif commun, avec des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.

Nous recherchons un Directeur Adjoint de Crèche (H/F) pour notre établissement de 35 places situé à Grande Synthe.

En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous participerez à la vie quotidienne de la crèche, en lien avec une équipe de 9 collaborateurs.

En binôme avec le/la directeur(trice), vous animerez le collectif et veillerez à la mise en œuvre du projet d’établissement sur le terrain.

Vous serez co-responsable de la gestion de la crèche, de l’organisation quotidienne et du management des équipes, en participant notamment à :

* l’accompagnement individuel (parcours d’intégration, formations en présentiel et en e-learning, accompagnement des parcours professionnels);
* l’accompagnement d’équipe (réunions, supervisions, réunions de territoire);
* l’accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, partage de pratiques, journal interne);
* la participation à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap).

Les avantages offerts :

* Primes d’intéressement;
* Mutuelle et prévoyance groupe;
* Places en crèche.

Modalités de recrutement :

Après un premier échange avec l’équipe ressources humaines, vous rencontrerez votre futur directeur et aurez l’opportunité de découvrir la structure.

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