Rejoignez une structure à taille humaine d'environ collaborateurs, nichée dans le cadre verdoyant du Nord du Luxembourg : un emplacement stratégique pour éviter les bouchons si vous venez de la frontier/ière belge ou du nord du pays.Acteur clé dans le secteur de la construction, cette entreprise allie la solidité d'un groupe en constant/ante évolution à une culture familiale basée sur la confiance et l'entraide.Ici, l'esprit d'équipe ne s'arrête pas au bureau : entre deux projets, vous participerez à des événements marquants comme l'ING Marathon, renforçant des liens déjà soudés. Vos missions : Gestion de l'administration et des contrats : en prenant en charge la rédaction des contrats et documents RH, vous assurez la sécurité juridique de chaque collaborateur.Calcul des salaires et payroll : vous maîtrisez le cycle de paie pour garantir une rémunération exacte et ponctuelle.Digitalisation et optimisation des processus : Vous pilotez la modernisation des outils RH pour supprimer les tâches redondant/antes.Coordination des formations : Vous suivez le développement des compétences de chacun pour anticiper les besoins du futur.Votre profil : Vous possédez au moins une premier/ière expérience dans le domaine payroll (en calcul des salaires), quel que soit votre secteur d'origine. Nous misons avant tout sur votre potentiel, car une formation complète vous attend dès votre arrivée pour vous mettre sur les rails.Diplômé d'un bachelier ou master. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion, des atouts indispensables pour gérer la confidentialité des données. Votre maturité et votre proactivité vous permettent de désamorcer les conflits avec diplomatie, créant ainsi un climat de travail sain.Vous communiquez avec aisance en Français et en Allemand, ce qui vous permet de créer un lien direct avec l'ensemble de nos collaborateurs multilingues.Ce que mon client vous offre : Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu'à €, complété par une place de parking.Profitez d'opportunités réelles de monter en compétences au sein d'un département RH. En évoluant en interne, vous ne changez pas simplement de poste, vous construisez un plan de carrier/ière solide dans un groupe qui investit sur le long terme.Un environnement où la confiance règne et où chaque initiative est valorisée. En travaillant dans une ambiance saine et stimulant/ante, vous développez un sentiment d'appartenance qui favorise votre épanouissement. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au .Nous avons d'autres offres disponibles notamment sur notre site www.austinbright.com.Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils évoluant dans le domaine bancaire et gestion de fortunes. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.
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