Au sein de notre nouvel établissement situé à Vernon, nous recherchons activement pizzaiolo H/F pour son ouverture courant Juin 2024.
Venez rejoindre notre équipe avec notre nouveau concept.
Type de contrat: CDI (temps plein)
Vous serez charge (e) de :
Pre parer la pa te pizza en suivant les recettes et les proce dures e tablies Garnir les pizzas avec les ingre dients approprie s
Faire la mise en place des plats
Pe trissage, le boulage et l'appre t
Exe cuter et/ou cre er les recettes
Cuire les pizzas dans le four a pizza selon les temps et tempe ratures recommande s (selon les normes de cuisson)
Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme
Pre parer les commandes des clients dans un de lai raisonnable
Maintenir un espace de travail propre et organise, respecter les normes d'hygie ne et se curite alimentaire Nettoyage du poste et du mate riel
Ge rer les stocks des matie res premie res
Avoir un bon sens relationnel avec les clients
Horaires: Travail en e quipe
Mardi au jeudi (10h00-14h00/18h30-21h30)
Vendredi et samedi (10h00-14h00/18h30-22h00)
Dimanche (18h30-22h00)
Lundi ferme
Profil recherche (e) :
- Expe rience re ussie en tant que pizzaiolo
- Esprit d'e quipe, dynamique et se rieux
- Collaborateurs enthousiastes, ambitieux et solidaires
- Possibilite d'e volution a court terme
Avantages :
- Mutuelle entreprise
- Transport pris en charge a 50%
- Abonnement salle de remise en forme offert
- Salaire Net mensuel sur 12 mois de 2000€
- Primes
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Vendre une prestation ou un produit,Élaborer des recettes,Former une pâte à pizza,Réaliser une garniture alimentaire,Cuire une pizza au four
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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