Le ou la candidate accompagnera certaines filiales du Groupe Dehon dans leur développement. Il / elle sera un véritable Business Partner à leurs côtés. Il / elle conseillera dans un contexte international les responsables opérationnels sur les mesures et actions à prendre concernant les aspects juridiques. Il / elle préparera et rédigera les actes, contrats et dossiers afin d'en assurer la sécurité juridique. Il / elle participera à l'élaboration de la politique globale de conformité au sein du Département Juridique. Missions principales : Rédiger, analyser et négocier les contrats en lien étroit avec les Directeurs des filiales concernées responsables opérationnels et en contrôler la légalité. - Assister et conseiller la Direction et les responsables opérationnels, en vue de la prévention des risques sur toutes les problématiques juridiques en matière de Droit des Affaires. - Suivre, analyser et mettre en place l'évolution des textes, de la jurisprudence et des réglementations. - Informer et former les différentes parties prenantes de l'entreprise sur les questions / projets / réglementations juridiques. - Apporter un soutien aux filiales du groupe DEHON dans le domaine juridique, selon leur besoin et en complément de leurs conseils locaux en la matière. - Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie.
* Master en Droit des Affaires ou équivalent - Langue : Anglais courant indispensable (oral + rédactionnel). L'espagnol serait un plus - Parfaite maîtrise du droit des contrats dans un environnement international - Connaissances en compliance, ESG ou RGPD appréciées Expérience de 7 ans minimum en entreprise dans une fonction similaire, dans des environnements industriels et multiculturels - Solide expérience en gestion contractuelle (clients, fournisseurs, partenariats, JV), notamment en anglais. - Capacité à gérer un portefeuille de filiales étrangères - Autonomie, Flexibilité, Prise de recul, - Bon relationnel / Diplomatie, Communicatif, esprit d'équipe, multi culturalité - Force de propositions / Prise d'initiatives / Ouverture au changement - Proactif(ve) et orienté(e) amélioration de process
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