Vous prendrez une part active à la Gestion de l’Administration du Personnel, de la Formation et du Recrutement de Wilo Intec. A ce titre, les missions confiées pourront vous permettre d’appréhender la réalité opérationnelle et quotidienne d’un service RH en milieu industriel :
* Administration du personnel : support aux collaborateurs RH sur les activités quotidiennes (gestion des temps, saisie des absences, …) et périodiques.
* Formation et gestion des compétences : participation aux campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation, à l'élaboration du plan de formation, à la mise en place et au suivi d'actions de formation.
* Recrutement : Participation au recrutement des étudiants dans l'entreprise
* En fonction du contexte, participation à la mise en œuvre d’accords d’entreprise ou de réformes réglementaires ou de projets d’amélioration continue sur les processus RH.
* Vous allez préparer un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +3, à partir de septembre 2026
* Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
* Vous avez une réelle appétence pour le terrain et savez gérer vos priorités
Le GroupeWiloest l’un des plus grands fabricants de pompes et systèmes de pompage, dans le monde, destinées aumarché du Bâtiments, du cycle de l’eau et de l’Industrie. Notre usine d'Aubigny-sur-Nère est le centre de compétence OEM du Groupe Wilo. Elle compte à ce jour 335 salariés et plusieurs millions de circulateurs y sont fabriqués chaque année sur ce site qui s'inscrit aujourd'hui dans une démarche Usine du Futur.
Vous interviendrez dans un environnement industriel automatisé et robotisé dédié à la fabrication et à l’assemblage en Grande série. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes (2 Business Partner RH et 1 Responsable Paie) et serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines.
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