Cdd chargé de mission - don du sang : projet ambition plasma f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 11-2026-20096 Date de parution 22/04/2026 Métier Audit / Conseil - Chef de mission / Manager Intitulé du poste CDD Chargé de mission - Don du Sang : Projet ambition Plasma F/H Contrat CDD Temps de travail Temps complet Date de prise de poste envisagée Des que possible Durée du contrat CDD 6 mois renouvelable Rémunération 30 - 40 K€ brut/an Description de la mission Dans le cadre du programme national Ambition Plasma, visant à renforcer la collecte de plasma en France, la direction régionale PACA & Corse de l’Établissement français du sang recrute un(e) chargé(e) de mission. Rattaché(e) au responsable régional des prélèvements, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en œuvre de projets structurants, notamment liés à l’ouverture de nouvelles Maisons du don Spécificité du poste En appui direct du pilotage régional, vous aurez pour missions : Pilotage et coordination de projets : Élaborer et suivre les plannings projets (Gantt) Organiser et coordonner les instances de pilotage (COPIL, COPROJ) Assurer le suivi global des projets (jalons, livrables, indicateurs) Animer les réunions en autonomie en l’absence du responsable regional Gestion transversale : Coordonner les interfaces entre les différents contributeurs internes et externes Assurer le lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE) Réaliser les études d’impacts des projets Identifier, analyser et suivre les risques projets Accompagnement au changement et qualité : Suivre la conduite du changement via les outils et matrices existants Garantir la conformité avec les exigences qualité Appui opérationnel : Participer aux travaux préparatoires des projets : Élaboration de plannings types de personnel Projection des besoins en ressources humaines Estimation des volumes d’activité Contribuer à la structuration et à l’optimisation des méthodes de pilotage Vous serez amené(e) à piloter simultanément 2 à 3 projets. Profil • Formation supérieure (Bac 3 à Bac 5) en gestion de projet, ingénierie, ou équivalent • Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet (secteur industriel ou organisationnel apprécié) • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Excel avancé, outils collaboratifs) Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac3 Diplôme DESS / DEA/ Master Niveau d'expérience min. requis de 1 à 3 ans Atouts et conditions de travail Avantages Nous vous offrons: - Un poste dans une équipe dynamique - Un travail riche en spécificités et intérêts - Des jours de RTT en plus de vos congés payés - Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières - Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …) Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Basé à Marseille (11ème)