Product owner - h/f

Description :

LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀

Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous serez missionné(e) au sein du département porte le patrimoine lié aux offres d’emploi et aux parcours des employeurs en ligne.

L’équipe est composée de 12 personnes (Product Manager, Product Owner, Scrum Master, Leader technique, développeurs…) évoluant dans un contexte agile.

Les défis qui vous attendent sont variés et passionnants :

· Analyserles processus métier,les besoinset les impacts des évolutions envisagées

· Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX

· Clarifier les besoins avec le métier, en lien avec les leaders techniques

· Faire émerger, concevoir et valider les hypothèses fonctionnelles

· Garantir la bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision

· Co-construire la feuille de route produit avec les partiesprennantes

· Analyser des données quantitatives, qualitatives et d'usage

· Rédiger des US et des critères d'acceptation

· Maintenir,raffineret prioriser labacklogde l'équipe

· Valider les US avec l'équipe de développement

Comme toutes nos opportunités, cette offre est évolutive, en l’occurrence sur un rôle de Product Manager avec les missions suivantes :

* Analyser les processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées
* Animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX
* Co-construire et adapter continuellement la vision et la feuille de route produit avec les parties prenantes en adéquation avec les moyens engagés et le plan de financement.
* Coordonner l'estimation du travail à faire
* Coordonner l’activité des PO sur votre périmètre (vision, trajectoire, features, arbitrages…)
* Réaliser la planification à moyen terme (features, PI)
* Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et de valeur du produit

Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services._ _



Profil recherché :


NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍

* Vous êtes diplômé(e) à minima d’un BAC +2 à Bac +5.
* Vous disposez d'une expérience de minimum 5 années, sur un poste similaire.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation d’ateliers et de réunions.
* Vous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d’une backlog.
* Vous avez de l’appétences pour le pilotage et le management d’équipe.
* Vous êtes à l’aise pour communiquer.
* Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation.
* Vous orientez votre action vers la satisfaction utilisateurs.

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

Référence offre : 2026-86723

PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨

* Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
* Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !

La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.