La zone Europe & Moyen-Orient d’Hermès regroupe les filiales de distribution de 25 pays et l’activité Internet Europe, représentant plus de 2,1 milliards d’euros de chiffre d’affaires et plus de 2 000 collaborateurs, majoritairement en boutiques.
Au sein de la Direction Commerciale – Projets Immobiliers EME, le stage consiste à accompagner le pilotage des projets immobiliers retail pour la zone Europe et Moyen-Orient. Vous apporterez votre soutien à la coordination, à la planification, à l’animation des équipes et à la gestion des données.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Paris 8.
Vos principales missions :
1- Planification & suivi de projet :
1. Élaboration et mise à jour des plannings
2. Suivi des jalons (études, autorisations, travaux, livraisons)
3. Préparation des supports de pilotage
4. Mise à jour des tableaux de bord
2- Coordination transverse :
5. Organisation des réunions mutli-directions
6. Rédaction des comptes rendus et suivi des actions
7. Coordination entre les directions (technique, juridique, finance, développement durable, asset management)
8. Facilitation des échanges entre parties prenantes
3- Gestion et structuration de la data :
9. Centralisation des données projets
10. Développement/optimisation d’outils (Excel, Power BI, SharePoint…)
11. Contribution à l’amélioration continue
12. Veille sur les outils digitaux de gestion immobilière
4- Organisation d’événements internes :
13. Logistique des séminaires et workshops
14. Organisation des déplacements et visites
15. Préparation de supports (PowerPoint, dossiers)
16. Gestion des agendas et animation des séquences collectives
Votre profil :
17. Étudiant Bac+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en Immobilier / Gestion de projet / Data & Business Analytics
18. Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées) et connaissance des outils de planification (MS Project, ou similaire)
19. Appétence pour la gestion et l’analyse de donnée
20. Intérêt pour le secteur immobilier, la gestion d’opérations et le retail de luxe
21. Rigueur, sens de l’organisation et esprit analytique
22. Capacité à évoluer dans un environnement matriciel
23. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
24. Discrétion et respect de la confidentialité
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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