Directeur.rice h/f

Informations générales Structure concernée Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité. Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance. Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie. Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels. Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE Intitulé du poste DIRECTEUR.RICE H/F Missions L'école Olympe de Gouges recrute un·e Directeur·trice, pour gérer l’établissement (école périscolaire micro‑crèche), en lien étroit avec les fonctions support du Groupe SOS. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet scolaire de l’établissement et êtes responsable de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux familles s’adressant à la structure. Vous assurez la gestion, l’animation, l’organisation du temps scolaire et la coordination de votre équipe composée d’enseignants, d’animateurs, d’AESH, d’agents polyvalents. Vous assurez la gestion administrative de votre établissement dans le respect du cadre légal et réglementaire (gestion administrative de l’école et des élèves, gestion financière, gestion de la sécurité et de la conformité). Vous mettez en place, un travail de partenariat institutionnel et local afin d’ancrer et de pérenniser votre service ainsi que d’orienter les usagers vers des structures adaptées. Profil recherché Compétences techniques Excellente organisation et rigueur administrative. Maîtrise de la gestion administrative et financière. Aisance dans la prise en main d’outils numériques (Hoptis, Ecole Directe, Toute mon année.com…). Très bonne maîtrise du Pack Office. De préférence, être titulaire du diplôme de professeur des écoles, justifier de 3 ans a minima d’expérience de professeur et de minimum 3 ans d’expérience sur un poste comparable. Qualités humaines Grande réactivité, autonomie et sens des responsabilités. Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité. Excellent relationnel : écoute, diplomatie, communication fluide. Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau. Capacité à proposer des améliorations et à contribuer à un projet collectif. CONDITIONS CDI – Temps plein Rémunération selon profil : 48–50 k€ brut annuel Participation transport mutuelle Localisation : Saint‑Ouen‑sur‑Seine (métro 13 & 14, quartier des Docks) Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 48000 à 50000 Convention collective Autres Autre convention collective Enseignement privé indépendant Informations complémentaires Début du contrat Dès que possible Avantages Ticket restaurant Transport Mutuelle Critères candidat Diplôme exigé Autres Niveau d'études min. requis Niveau 7 à 8 : Bac 5 et plus Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Ville Saint Ouen Poste à pourvoir le dès que possible Suivi par Responsable principal HERITIANA MANESY