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Responsable reception

Saint-Loubès
Intérim
SUPPLAY PESSAC
Responsable réception
De 14 € à 15 € de l'heure
Publiée le Il y a 1 h
Description de l'offre

Superviseur Réception (H/F) - Horaires de Nuit
Saint Loubès
Horaires de nuit
Mission intérim évolutive vers CDI

À propos de l'entreprise

Spécialiste de la distribution de produits pharmaceutiques à destination des pharmacies, assure la réception, le stockage et la livraison de produits de santé dans le strict respect des exigences réglementaires et de la chaîne du froid.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Superviseur Réception (H/F) pour renforcer son équipe logistique de nuit.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations de réception et de la performance de votre équipe.

1. Exploitation
Superviser l'activité de réception des marchandises et le suivi du plan de transport.
Contrôler la conformité des réceptions, la traçabilité et le traitement des anomalies.
Veiller à la bonne utilisation des équipements de manutention dans le respect des consignes de sécurité.
Garantir la fluidité des flux et le respect des délais opérationnels.

2. Management
Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de réception sur le créneau de nuit.
Planifier et organiser les activités selon les priorités et les volumes.
Accompagner la montée en compétence de l'équipe et favoriser la polyvalence.
Maintenir un climat social positif et une communication efficace entre les équipes.

3. Administratif et reporting
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.
Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
Participer activement aux réunions d'exploitation et aux bilans d'activité.

4. Qualité, Hygiène et Sécurité
Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique QHSE du site.
Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires liées au secteur pharmaceutique.
Promouvoir la culture sécurité et l'amélioration continue auprès des collaborateurs.

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