Ingénieur fluides f / h (cdi)

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

* Ephad de Mont de Marsan (40)
* Centre hospitalier CHRU Tours (37)
* Bureaux Quanta à Aubagne (13)

En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes :

* Participer pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;
* Concevoir, estimer, décrire, suivre la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;
* Réaliser les études techniques des projets confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme, enquêtes préliminaires, rédaction de notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ;
* Effectuer les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations, assurer les réceptions techniques, lever les réserves et suivre leur bon fonctionnement.

Nous recherchons un profil autonome avec une expérience en maîtrise d'œuvre ou en bureau d'études d'exécution d'au moins 10 années.

Une expérience en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire est vivement souhaitée.

Vous maîtrisez les techniques et réglementations spécifiques à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité.

Outre vos compétences techniques, vous appréciez l'architecture, aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel ainsi que des capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Vous contribuerez à des projets ambitieux et engagés, liés à la santé et à l'environnement, qui nous tiennent à cœur.

Vous évoluerez au quotidien au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et participerez aux travaux de recherche de notre Fondation.

Nous offrons un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) pour un projet à long terme chez AIA.

De nombreux moments internes de convivialité et de partage sont organisés dans nos agences agréables à vivre.

Parmi nos avantages : investissement dans l'entreprise dès la première année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les cyclistes, carte Swile.

Le processus de recrutement comprend :

1. Un rendez-vous téléphonique RH pour discuter de votre parcours et de nos attentes, avec présentation du groupe et conseils pour réussir les entretiens.
2. Une rencontre avec le Responsable du service Génie Climatique et Fluides pour exposer vos missions, savoir-faire, soft skills.
3. Une entrevue avec notre Directeur d'agence et votre futur manager pour valider votre motivation, votre projet de carrière, et l'adéquation avec notre culture.
4. Finalisation de votre package d'embauche et proposition de contrat.

Qui sommes-nous ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Ville Ressource).

Nous pensons l'avenir de nos villes et concevons des ouvrages contribuant à la santé et au bien-être des populations. Avec 12 agences en France et à l'international, AIA est l'un des plus grands cabinets d'architecture en France.

Notre engagement urbain et sociétal se manifeste également à travers la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène des travaux de prospective urbaine autour de l'architecture, la santé et l'environnement (aiafondation.fr).

Historique et chiffres clés :

* Création du groupe : 1965
* 780 collaborateurs
* Chiffre d'affaires : 90 millions d'euros
* Présence en France et à l'international

Nous valorisons la diversité et l'inclusion :

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine ou de handicap. Nos annonces sont ouvertes à tous. AIA est signataire de la convention Agefiph.


Créer une alerte emploi pour cette recherche

#J-18808-Ljbffr