Publiée le 19 juin
Mission du poste
Mission principale
Assurer la coordination globale de la boutique en pilotant la visibilité marketing, la performance commerciale des offres, les actions terrain et la gestion quotidienne du point de vente afin de garantir une expérience client optimale.
Responsabilités clés
-Marketing & visibilité:
Déployer les campagnes marketing, valoriser les offres et garantir la cohérence de l'image de la boutique. Concevoir des supports (visuels d'offres, catalogues, flyers) et coordonner la production avec les prestataires (studio, imprimeurs) dans le respect des délais.
-Animation commerciale :
Suivre les performances des offres, analyser les ventes, proposer des actions correctives et dynamiser les opérations commerciales. Organiser et coordonner les animations, événements et opérations spéciales pour renforcer l'attractivité du point de vente.
-Gestion du point de vente :
Superviser l'organisation quotidienne : tenue du magasin, gestion des stocks, conformité des prix et disponibilité des produits.
-Coordination des équipes :
Accompagner les équipes de vente, relayer les informations et veiller à la bonne application des process.
- Relations siège & partenaires :
Assurer la liaison avec les équipes marketing, commerciales et les prestataires afin de fluidifier les opérations et garantir la bonne exécution des campagnes.
Profil recherché
-Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce, communication ou management
-Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de Canva
-Expérience en boutique, retail ou coordination commerciale
-Sens aigu du marketing opérationnel et de la mise en avant des offres commerciales
-Capacité à analyser les performances et à piloter des plans d'action
-Organisation, polyvalence, autonomie et sens du terrain
-Excellentes qualités relationnelles et goût pour l'animation d'équipe
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Entreprise
Recrut'oi ....Entreprise de service qui tend son aide de la dfinition du profil recherch la prsentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
