Fraiseur régleur h/f

Rejoignez Slic Valfor, une entreprise dynamique où votre expertise et votre dévouement seront valorisés au quotidien. En tant que Fraiseur Régleur, vous serez intégré à une équipe dédiée à la réalisation de pièces d'une grande précision. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et le respect des délais de production. Vos missions : - Maîtriser la lecture et l'interprétation de plans techniques pour assurer une compréhension parfaite des spécifications requises. - Réaliser des opérations de fraisage en maintenant un haut niveau de précision afin d'assurer l'excellence du produit fini. - Procéder aux réglages des machines et veiller à leur bon fonctionnement au quotidien. - Ajuster et calibrer les outils de coupe pour optimiser les performances d'usinage. - Utiliser le langage ISO pour modifier habilement les programmes existants selon les besoins spécifiques. - Créer des programmes d'usinage simples afin de faciliter l'automatisation des opérations répétitives. - Vérifier constamment le bon déroulement du processus d'usinage, anticipant ainsi tout écart éventuel par rapport aux standards attendus. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux pendant le processus d'usinage garantissant ainsi la conformité des pièces. Vous participerez à la réalisation de pièces unitaires ou en moyennes séries sur des petites et moyennes dimensions dans notre environnement technologique moderne. Conditions de travail : CDI temps plein (37h45), avec horaires du lundi au jeudi : 7h30-12h et 12h45-16h30 vendredi : 7h30-12h15 Rémunération suivant profil Avantages : Profitez du fait qu'il n'y ait pas de travail le vendredi après-midi Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, incluant salarié et famille Une prévoyance intégralement assurée par l'employeur Primes partage de la valeur Titres restaurant Si vous avez envie de vous investir dans une société sur du long terme, venez rejoindre notre équipe ! Nous vous proposons de travailler dans un environnement de qualité avec une bonne ambiance, un parc de machines et des moyens de production très performants Processus de recrutement : - Premier entretien téléphonique avec l'équipe RH : Échange sur vos expériences passées et votre recherche d'emploi actuelle. - Entretien physique avec le responsable d'atelier : Évaluation des compétences, présentation du poste, de l'atelier et essai si nécessaire. - Entretien complémentaire : Échange avec la direction, si besoin. - Proposition d'embauche : Si toutes les étapes sont concluantes, une proposition d'embauche vous sera faite