Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C’est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway»
Poste et missions
Être Chargé de Communication Interne F/H en CDD chez Oney,
pourquoi c’est mieux ?
Plus qu’un poste …une mission pour vous !
Et quelle mission !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Communication Interne Groupe. A ses côtés, votre principale mission sera de piloter la stratégie de communication interne au niveau du Groupe ainsi que des projets d’envergure lancés en 2026 (culture, image employeur, international)
Voici vos principales missions :
1. Vous pilotez la mise en œuvre du plan de communication interne groupe,
2. Vous organisez et coordonnez la communication en interne des différents projets et évènements de l’entreprise,
3. Vous animez et optimiszr les différents canaux, les rituels et supports de communication de l’entreprise (Intranet, réseau social interne, live et évènement) avec pertinence, cohérence et créativité,
4. Vous conseillez et si besoin accompagnez les directions métiers, y compris dans nos pays, dans leurs besoins de communication.
Ce CDD est à pourvoir pour une durée de 1 an.
Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous même !
Alors bien évidemment, il est essentiel d’être organisé, créatif, force de proposition et doté d'un excellent relationnel car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Par ailleurs, vous avez l'esprit d'équipe, vous travaillez en mode collaboratif et vous parlez anglais.
Dans votre bagage, on aimerait trouver une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, ainsi que la maitrise des outils de création et de gestion de communication (InDesign, MailJet, 2Emotion, SharePoint, réseaux sociaux…).
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