Vous êtes collaborateur social et vous recherchez une nouvelle opportunité dans un cabinet bien implanté sur la métropole lilloise, en participant à son développement ? Vous êtes au bon endroit.
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière. Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un collaborateur social pour un cabinet d'externalisation comptable, fiscalité et paie. Celui-ci est implanté depuis plus de 20 ans sur Wambrechies et Hallennes-lez-Haubourdin (59), à choisir en fonction de votre préférence. Vous intégrerez une équipe bienveillante, dans l'entraide et à l'écoute de ses clients, composée d'une douzaine de collaborateurs.
En tant que collaborateur social, votre objectif est de gérer un portefeuille de 500 paies tout en assurant le suivi social courant pour les clients, avec un vrai rôle de référent technique.
Rattaché à l'un des associés, expert-comptable depuis la création du cabinet, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-conventions et vos missions se reposent sur 3 thèmes :
1. La gestion de la paie (portefeuille de 500 paies) :
- Établir les bulletins de paie, jusqu'au DSN sur SILAE
- Paramétrer et optimiser les dossiers clients
2. L'administration du personnel & droit social :
- Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers, intérim
- Suivre les entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail
- Gérer les procédures : rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude ou pour faute grave
- Suivre les absences, arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiques
3. La relation client & collaborateur :
- Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants
- Conseiller les clients sur leurs obligations légales et bonnes pratiques RH
- Participer à l'amélioration continue des process internes
- Collaborer avec l'équipe comptable et fiscalité pour assurer la cohérence globale
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI
- un 35h, avec des horaires souples
- Une rémunération entre 35 000 € et 40 0000 € brut annuel sur 12 mois
- une prime vacance
- des nouveaux locaux depuis janvier 2025
- un parking à votre disposition
- 2 jours par semaine de télétravail
Vous concernant ?
Au quotidien, vous mettrez en pratique vos compétences techniques en paie et droit social, acquis sur une expérience confirmée dans un environnement similaire.
De plus, vous pourrez montrer votre maîtrise de SILAE pour épater nos experts-comptables !
Processus de recrutement :
- Dans un premier temps, nous échangerons ensemble.
- Ensuite, vous passerez un test technique en paie.
- Enfin, vous rencontrerez les deux associés du cabinet.
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.
Au plaisir d'échanger,
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.