Alternance d'un an à pourvoir pour août 2025
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
SEPHORA COLLECTION est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires…
Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 150 collaborateurs.
Pour accompagner son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes jeunes et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et proposer des solutions innovantes et responsables.)
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
1. Construire et animer les prévisions de vente pour un portefeuille de Client :
* Construire la prévision de vente à la maille mensuelle l'ensemble du catalogue sur un horizon M à M+9 : Analyser la saisonnalité, cannibalisation, anticipation, ruptures et atterissages fin de vie
* S'assurer de la prise en compte du plan d'animation du scope client dans les prévisions de vente
* S'assurer de l'alignement et la réconciliation avec l'OTB des clients
* Animer les instances mensuelles de construction et de validation des Forecast avec le client et l'équipe commerciale
* Piloter le cycle de vie produit sur son périmètre client
* Partager de la visibilité sur les besoins spécifiques de ses clients avec le Demand Planner Category sur l'horizon 10 - 18 mois
2. Contribuer au processus S&OP :
* Restituer au Demand Planner de sa région la construction de son modèle de prévisions et des alignements faits avec ses client sur l'horizon M- M+9
* Animer le cycle mensuel de Demand Planning sur son scope client
* Remonter les alertes et points d'arbitrage de son scope client
3. Pilotage des budgets SELL In de son scope client :
* Construction du budget SELL In et des révisés
* Prendre part au cycle mensuel de pilotage des atterrissages / re-forcasts budgétaires
4. Assister le Demand Planner de la région :
* Analyser les performances hebdomadaires du catalogue : remonter les alertes pour ajuster le forecast
* Participer à l'analyse des performances des lancements : comparer les performances vs les plans, identifier les root causes et définir les plans d'actions
* Piloter le cycle de vie du produit sur la région : analyser la saisonnalité, suivre le switch des substitutions, contribuer au pilotage des EOL
* Participer / mener des analyses ad-hoc
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
* Etudiant Bac +4/5 type école de commerce / école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en supply chain
* Force de proposition
* Rigoureux[se)et reconnu(e) pour.vos capacités d'analyse
* Bonne maftrise d'Excel
* Très bonne maftrise de l'anglais indispensable
Chez Sephora, vous apprécierez...
· Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
· L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
· La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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