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Responsable de site (h/f) - réf. 26/50/ej - mairie de bouguenais

Bouguenais
Fonction publique Territoriale
Responsable de site
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Responsable de la coordination globale d’un site éducatif, vous encadrez les équipes d’animation, de restauration et le référent inclusion, en lien étroit avec l’école, les familles et les partenaires. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence des actions éducatives, le bon fonctionnement du site et assurez ponctuellement la direction des ALSH. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260423001325-responsable-site-ref-26-50-ej?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOS ATOUTS : Diplômes requis : • BAFD – BPJEPS Expérience souhaitée : • Expérience dans les collectivités territoriales et l’animation Compétences souhaitées : Savoirs : • Connaissance des orientations de la collectivité, du projet éducatif de territoire, des liens fonctionnels dans l'école, des règlements intérieurs de l'école et des services périscolaires et extrascolaires et de restauration scolaire • Législation et réglementation en matière d’accueil des mineurs, de mise en œuvre d’activités et de protection de l’enfance • Principe d'accueil des enfants et des adultes en situation de handicap • Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant (physique, moteur, affectif, rythme…) et des indicateurs d’alerte dans son comportement Savoir-faire : • Techniques d'animation, d’expression et de création • Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques • Méthodes et outils de management • Organisation et mise en application des flux d’information et des processus de gestion • Rédiger des écrits professionnels • Hiérarchiser les priorités et à prendre du recul afin d’analyser les situations avec objectivité et d’apporter des réponses adaptées. • Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métier Savoir-être : • Sens des responsabilités et force de proposition face aux difficultés rencontrées • Aisance relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles et développer des collaborations fructueuses • Organisation, rigueur, réactivité • Aptitude à gérer le stress et les situations complexes • Capacité d’adaptation et d’anticipation • Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs • Loyauté

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