KALIXENS accompagne des TPE, PME et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions, les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI précis, avec un ADN fortement orienté services, pour vous accompagner.
A propos de l'entreprise :
KALIXENS accompagne des TPE, PME et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines, KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions, les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI précis, avec un ADN fortement orienté services, pour vous accompagner.
A propos du poste :
Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, travaille avec vous sur votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et favoriser l'épanouissement professionnel !
Nous recherchons, pour un supermarché local, un Chef de rayon (H/F) en CDI.
Vous prenez en charge la gestion d'une gamme de produits et animez le rayon au quotidien.
Vos missions principales seront :
1. Gérer les commandes et approvisionnements
2. Réceptionner la marchandise
3. Gérer les stocks
4. Définir les tendances du marché
5. Organiser des opérations commerciales (promotions, etc.)
6. Participer au recrutement et à la formation de votre équipe
7. Encadrer votre équipe
8. Réaliser un reporting régulier à la hiérarchie
9. Veiller à la propreté du rayon
Le poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire compris entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Après votre candidature, Audrey et Sarah l'étudieront avec attention. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac+3 en Vente, Commerce ou Distribution.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en grande surface.
Compétences requises : maîtrise des techniques de vente, management d'équipe.
Savoir-être : réactif, impliqué, doté d'un bon relationnel, organisé, à l'écoute de votre équipe.
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