TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) « Charpentier » H / F
Notre client est une Entreprise spécialisée dans l'aménagement bois
* Tracer au sol l'ensemble de la structure en fonction de la fiche technique et reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
* Débiter et usiner (mortaisage, perçage, rabotage, ...) les arbalétriers, pannes, marches, membrures, ...
* Effectuer un essai d'assemblage en atelier et ajuster (dimensions, ponçage ...) chaque pièce
* Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité sur les pièces ou l'ensemble réalisé
* Monter / assembler les pièces de la structure sur le chantier, en contrôler la réalisation et ajuster
* Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier, ...) à partir de plans et de contraintes techniques
* Réaliser des opérations de finition (traitement insecticide, teinture, lasure, vernissage, …)
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Charpente minimum ou d'une première expérience dans le domaine
Salaire : A partir de €
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps
Cette opportunité vous plaît ?
Julie, Timothé, Inola & Jeanne, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch du Lundi au Vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Construction de maisons à ossature bois, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité Avantages Mutuelle, CE
* Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
* L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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