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Responsable d'affaires enfouissement de réseaux h/f

Nanteuil-lès-Meaux
CDI
NOVA TALENT
Responsable d'affaires
De 45 000 € à 56 000 € par an
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

À propos de l’entreprise

Rejoignez une entreprise spécialisée dans les infrastructures techniques et les réseaux, reconnue pour son expertise dans les travaux d’enfouissement de réseaux secs, d’éclairage public et de télécommunications.

Solidement implantée sur son territoire, elle intervient sur des projets à forte valeur technique, en s’appuyant sur des équipes terrain expérimentées, une organisation structurée et des standards élevés en matière de qualité, sécurité et performance.

Le poste

Dans le cadre du développement de son agence de Meaux, l’entreprise recrute un(e) Responsable d’Affaires pour piloter des projets de moyenne envergure en enfouissement de réseaux :

- Réseaux électriques
- Réseaux de communication (cuivre et fibre)
- Éclairage public
- Génie civil associé

Poste hybride, avec une présence régulière sur le terrain.

Vos missions

Vous assurez la gestion complète de vos affaires, de la phase de préparation jusqu’à la livraison :

- Pilotage technique, administratif et financier des opérations
- Gestion des démarches réglementaires (TDICT, DICT, DAP)
- Suivi des chantiers et accompagnement des équipes terrain
- Relation client et suivi commercial des affaires
- Reporting et suivi de l’avancement des projets

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Structure à taille humaine, en croissance constante
- Projets techniques concrets et variés
- Environnement de travail bienveillant, collaboratif et orienté terrain
- Accompagnement à la montée en compétences, notamment pour les profils juniors
Profil recherché:
Compétences techniques :
- Expérience (ou première expérience) en enfouissement de réseaux
- Bonne compréhension du fonctionnement global d’un chantier de réseaux
- À l’aise sur le terrain, organisé(e) et autonome

Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur.
- Sens de la communication et capacité à créer des relations de confiance.
- Forte adhésion aux valeurs collectives, avec un réel esprit de solidarité et de collaboration.

Ouverture aux profils juniors, avec motivation, sérieux et envie d’apprendre, dans un cadre structuré et accompagnant.

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