Responsable du service animation de proximité (h/f) - rosny-sous-bois

Vos missions en quelques mots Le/la responsable du service Animation et Proximité pilote et coordonne l’ensemble des activités d’un service dédié à l’accueil, à l’animation sociale, au lien intergénérationnel et à la vie locale. Il/elle encadre les agents du centre socioculturel de La Boissière et supervise le bon fonctionnement du site, en lien avec les enjeux de proximité, d’accès aux droits, de cohésion sociale et de développement des partenariats locaux. Mission 1 : Management du service Animation de proximité • Encadrement des équipes du centre socioculturel • Coordination du fonctionnement quotidien et organisation des plannings • Animation de réunions d’équipe et accompagnement managérial • Élaboration, suivi et évaluation des objectifs annuels Mission 2 : Pilotage du centre socioculturel de La Boissière • Supervision de l’offre d’activités : familles, jeunesse, seniors • Soutien au développement d’actions intergénérationnelles et participatives • Suivi logistique et technique du site • Coordination avec les pôles du centre et les services municipaux Mission 3 : Suivi administratif, budgétaire et évaluation • Élaboration du budget prévisionnel et suivi des dépenses • Rédaction de bilans et de tableaux de bord d’activités • Suivi des demandes de subventions et des conventions Mission 4 : Développement du partenariat local et animation du réseau • Représentation de la ville auprès des partenaires institutionnels, associatifs et de proximité • Organisation de temps de concertation, de co-construction ou de mise en réseau Mission 5 : Contribution aux projets transversaux de la DVQ • Participation aux instances de pilotage, réunions interservices, groupes de travail • Veille et mobilisation autour des politiques publiques locales en lien avec les publics du service Profil recherché Connaissances : • Connaissance des publics (familles, jeunes, seniors) • Fonctionnement des collectivités territoriales • Enjeux de cohésion sociale, d’animation locale et de participation citoyenne • Partenaires associatifs, sociaux, institutionnels Compétences techniques : • Techniques d’encadrement et d’animation d’équipe • Suivi budgétaire et gestion administrative • Animation de réunions et conduite de projets • Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques Compétences comportementales : • Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation • Capacités organisationnelles et de rigueur • Esprit d’initiative et autonomie • Discrétion professionnelle et devoir de réserve