Technicien(ne) de maintenance

A propos de vous

Chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement des installations mécaniques, électriques et automatisées, vous effectuez des interventions de maintenance curative et préventive, tout en respectant les exigences en matière de coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement.

À propos du rôle

Basé sur notre site de production de Donnery, le quotidien du/de la Technicien(ne) de maintenance consiste à assurer le bon fonctionnement des installations intégrant plusieurs technologies (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme), en réalisant des interventions de maintenance curative et préventive. Vous intervenez dans le respect des exigences en matière de coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et environnement.

Cela inclut :

La maintenance curative: Vous diagnostiquez les causes des pannes et dysfonctionnements, tout en évaluant la durée et les moyens nécessaires à l'intervention. Vous préparez et organisez une intervention de remise en état de l'installation. En coordination avec la production, vous déterminez l'urgence des interventions et organisez les opérations curatives.

️ La maintenance préventive: Vous participez à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive. Vous suivez les plannings d'intervention et réalisez des activités de maintenance améliorative.

️ Le développement et mise en service des installations destinées à la production : Vous assurez la mise en service des équipements en dehors des périodes de production, vous participez à l'installation de nouveaux équipements et vous réalisez des réglages complexes pour optimiser le fonctionnement des installations.

La Qualité, Sécurité, Santé et l'environnement : Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène, qualité. Vous savez identifier le risque lié à votre activité.

Gestion et suivi: Vous réalisez des comptes-rendu du temps passé et des interventions dans la GMAO. Vous enregistrez dans la GMAO les sorties des pièces détachées du magasin et vous y emettez des demandes d'achats. Vous participez aux groupes de travail TPM et contribuez aux réunions de performance des lignes de production.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos prises de décision, tout en sachant travailler en équipe. Vous devrez également posséder un sens pratique et une organisation rigoureuse pour gérer vos tâches efficacement et optimiser vos performances.

Une méthode de travail structurée et une grande rigueur seront indispensables pour garantir la qualité de vos actions et la bonne gestion de vos projets. Agile, vous savez anticiper les besoins ou problématiques, afin d'y répondre proactivemente.

La réactivité sera un atout clé pour répondre aux urgences et ajuster vos priorités en fonction des situations imprévues. Vous devrez également faire preuve d'un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à un environnement de travail harmonieux.

Une première expérience réussie en tant que technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel est nécessaire.

Enfin, un diplôme en électromécanique ou en maintenance de production (Bac Pro, Bac+2, Bac Technique) est requis.

Avantages

1. 13e mois
2. Prime vacances
3. Primes (habillage, équipe, accord temps de travail,etc)
4. Prime intéressement et participation
5. Remboursement du titre de transport à 50%
6. Nourriture: prime panier (selon conditions)
7. Prise en charge de la mutuelle à 95% par la société
8. Avantage boissons
9. CSE

Votre future avec nous !

Rejoindre Suntory ne se limite pas à prendre un poste, c’est un véritable voyage de carrière. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des leaders talentueux, inspirants et authentiques, et la liberté de rêver grand et de foncer (Yatte Minahare). Chez Suntory, vous trouverez un environnement de travail bienveillant qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et à évoluer pour le mieux. Notre équipe People and Culture se soucie véritablement de créer une expérience exceptionnelle pour nos collaborateurs, et nous serions ravis que vous en fassiez partie.

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.


Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».


Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.