La Ville de Mulhouse est une ville sportive, inclusive et dynamique dotée d'un patrimoine sportif important et d'un tissu associatif dense. La Direction Sports et Jeunesse gère l'ensemble des équipements sportifs, accompagne le développement de la pratique sportive pour tous, élabore et suit les aides apportées aux associations sportives et coordonne l'évènementiel en lien.
Développer des animations sportives de loisirs à destination de différents publics vous intéresse ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe des éducateurs sportifs de la Direction Sports et Jeunesse pour la Ville de Mulhouse !
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
-Intervenir pendant le temps scolaire en EPS (éducation physique et sportive)
-Assurer le lien entre les établissements scolaires, les instances fédérales, les associations et la collectivité
-Coordonner le dispositif Sportez-vous Bien et en assurer des séances d'animations
-Conduire des animations sportives de loisirs à destination de différents publics (Sportez-Vous Bien, un été à Mulhouse)
-Élaborer des projets dans le domaine des activités physiques et sportives (loisirs tous publics, sport-santé, inclusion, handisport )
-Gérer la partie administrative de l'ensemble des actions menées
Profil et compétences :
Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur sportif (BPJEPS, DEJEPS, STAPS), vous maîtrisez les outils informatiques et disposez du permis de conduire.
Pédagogue, vous savez adapter vos méthodes aux différents publics rencontrés et vous possédez une solide connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
Votre sens du contact, votre esprit d'équipe et vos capacités à fédérer constituent de réels atouts. Vous disposez enfin d'une véritable aptitude à l'animation et à l'encadrement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des ETAPS (éducateur territorial des activités physiques et sportives).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 36h10/semaine, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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