Rattaché(e) à l'équipe Revenue Management, votre mission sera d'optimiser la marge pour le marché belge en développement.
Votre rôle consiste également à déployer des analyses et des dashboards pour suivre la performance par canal de distribution (Web / App / Market Place).
Vous devrez analyser et comprendre les méthodes pricing France pour les adapter aux spécificités du marché allemand.
Mesurer et analyser les performances commerciales des différents leviers de promotions et de communication.
Participer activement à la mise en place d'actions de revenue management.
Construire des analyses pour la mise en place et la performance de diverses actions promotionnelles.
Outils d'aide à la décision Pricing / Veille concurrentielle tout marché :
Mise en place d'outils d'aide à la décision Pricing pour piloter notre positionnement tarifaire vs la concurrence.
Accompagner l'équipe Revenue Management dans la connaissance de l'offre produits / prix de nos concurrents et du marché dans son ensemble.
Développer des outils robustes basés sur notre outil de crawl de prix pour piloter le positionnement prix de nos marques sur notre site Web.
Documenter les outils mis en place.
Former les utilisateurs, équipes achats par exemple, à ces nouveaux outils.
Votre profil :
Certification requise :
* Étudiant(e) en grande École d'ingénieur / de commerce ou de formation universitaire avec une spécialité en économie / finance / maths appliquées,
* Une forte capacité analytique, une grande rigueur et un esprit de synthèse,
* Un goût prononcé pour l'analyse de données et la construction d'outils,
* Une aisance relationnelle et d'une excellente communication écrite comme orale,
* Une bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Access, Powerpoint) et d'outils d'analyse et de reporting (Outil de pricing, Microstrategy, SQL, Tableau etc.).
Ligne directrice :
* Ayant un style collaboratif et autonome, vous travaillez bien dans un environnement dynamique et agile,
* Vous avez un fort intérêt pour le secteur du e-commerce,
* Vous êtes orienté vers la réalisation des objectifs de la société, avoir une posture proactive dans l'amélioration continue des processus.
Compétences transversales :
* Les compétences analytiques sont essentielles au poste car il s'agit d'étudier et d'analyser les chiffres de vente, d'identifier les tendances et de proposer des solutions pour améliorer la performance financière.
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