Le poste de Manager travaux / Conducteur de travaux F/H
Votre mission : en tant que leader opérationnel, vous jouerez un rôle central et déterminant en prenant en charge le management des équipes et l’organisation des chantiers.
Vos missions en détail :
Management et mobilisation des équipes
* Coordonner les équipes techniques sur le terrain, en veillant à leur efficacité
* Lancer les équipes sur les chantiers en précisant les objectifs, les priorités et les exigences de chaque projet
* Être un appui terrain pour accompagner les équipes en cas de blocages ou de difficultés techniques
* Fédérer les collaborateurs autour d’une vision commune, en assurant une communication fluide
* Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Organisation et coordination
* Anticiper/accompagner les équipes et les ressources matérielles pour garantir le bon déroulement des chantiers
* Animer des points hebdomadaires avec les différents services de l’entreprise (responsable de chantier, chargé d’affaires, logisticien, technicien SAV)
* Assurer le lien entre les différents services pour fluidifier les échanges et anticiper les imprévus
* Rédiger et mettre en place des process structurés pour améliorer les performances et garantir la qualité des chantiers
* Analyser et résoudre les anomalies
Les défis du poste
* Améliorer le lien et le fonctionnement entre les services supports et le pôle chantiers/pose
* Gérer les conflits et anticiper les besoins des clients
* Perspectives d'évolution pour devenir responsable d’exploitation, bras droit du dirigeant
Les conditions de travail proposées :
* CDI - Temps plein
* Statut Cadre forfait jour
* Rémunération : 40 000 à 48 000 € brut/an selon votre profil et votre expérience
o + Mutuelle familiale, tickets restaurant
o + Véhicule de service - déplacements sur le département 35
o + Partage de moments conviviaux avec toute l'équipe régulièrement
* Poste basé à St Gilles (35)
* Une période d’intégration d’1 mois en « vie ma vie » pour réussir l’adaptation à l’équipe et aux produits
* C'est une création de poste, la prise de poste peut se faire en fonction de votre disponibilité
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