RESPONSABILITÉS :
Tes missions :
En tant qu'alternant chef d'équipe, tu seras impliqué dans la coordination et la supervision des projets de construction bois. Tu contribueras activement à garantir la qualité du travail, le respect des délais et la sécurité de l'équipe.
- Assister à la supervision et à la coordination des activités des équipes.
- Participer à la planification et au suivi des projets de construction et de rénovation.
- Collaborer avec les autres départements et les clients pour assurer une communication fluide.
Ce que tu vas apprendre :
Cette expérience d'alternance te permettra de développer un large éventail de compétences essentielles dans le domaine de la construction bois, tout en acquérant une solide expérience en gestion de projet et en leadership. Voici quelques-unes des compétences que tu pourras développer :
- Planification efficace des travaux et allocation des tâches.
- Observation et apprentissage de l'installation et de la réparation des couvertures.
- Participation aux contrôles qualité et aux inspections régulières.
- Gestion pratique des matériaux et des outils sur le terrain.
- Accompagnement dans la formation et le développement des compétences au sein de l'équipe.
- Apprentissage des techniques avancées de construction.
- Acquisition de compétences en gestion de projet, notamment en planification et en suivi.
- Amélioration de tes compétences en communication, tant avec ton équipe qu'avec les clients et les autres départements.
Des déplacements pourraient être nécessaires en fonction de la localisation des chantiers. L'alternance se déroulera en Ile de France.
PROFIL RECHERCHÉ :
Cette alternance est faite pour toi si :
- Tu prépares un Bac +2 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) en Bâtiment, Génie civil, Construction bois.
- Tu recherches un contrat en alternance pour une durée de 12 mois au minimum.
- Tu es motivé et intéressé par le domaine de la construction.
- Tu as de bonnes capacités de négociation et un sens de la relation client.
- Tu possèdes un esprit d'analyse et es rigoureux dans le suivi des dossiers.
- Tu es capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents services.
- Tu justifies de bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Tu maîtrises les outils informatiques courants (Excel, Word, etc.).
Ce qui fait la singularité de notre Groupe :
- Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité.
- Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement.
- Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre ».
- Nos projets qui s'inscrivent dans la construction et le développement durable.
- Notre engagement en tant qu'entreprise « écoresponsable ».
- Notre management basé sur la confiance, la bienveillance et soucieux de favoriser les synergies et le travail en équipe.
- La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe.
- Les perspectives de carrières.
- Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien.
N.B: Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats quel que soit leur genre.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
ETI du Grand Est œuvrant dans les secteurs de la construction, de l'immobilier, l'industrie du bois, CHR et Loisirs, le Groupe MORLOT (380 personnes - 80 M de CA) se définit comme un groupe à l'esprit familial. Il ancre ses expertises dans une longue tradition et se fonde sur des valeurs fortes : l'Excellence, l'Engagement, l'Agilité, la Simplicité et le Plaisir.
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