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Chargé(e) des ressources humaines (h/f)

Paris 16ème
Marriott Hotels Resorts
Chargé de ressources humaines
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Description Un écrin parisien où l’hospitalité devient un art « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est de la réussite. » – Henry Ford Au Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, cette philosophie guide chacun de nos pas. Nos collaborateurs sont notre force, et c’est grâce à eux que nous offrons à nos hôtes une expérience authentique, raffinée et profondément humaine. Niché au cœur du 16ᵉ arrondissement, notre hôtel de 65 collaborateurs est un véritable havre de paix : quatre bâtiments historiques entourant un jardin luxuriant, une terrasse fleurie, et une atmosphère élégante où l’art de recevoir s’épanouit naturellement. Notre établissement haut-de-gamme propose : 122 chambres et suites 5 salles de réception Un centre fitness Un bar intimiste, Le Salon Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement chaleureux, exigeant et résolument tourné vers l’excellence ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Votre rôle : cultiver l’humain avec chaleur, précision et exigence Au sein d’une équipe RH composée d’une Responsable Ressources Humaines et d’une apprentie, vous serez le(la) garant(e) d’une gestion administrative fluide, soignée et attentive, à l’image de notre maison. Vos missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel, de l’intégration à la sortie. Gérer la vie administrative du personnel temporaire (extras, CDD, stagiaires…). Réaliser et vérifier la saisie des variables de paie. Participer au recrutement des stagiaires et apprentis. Être force de proposition pour faire rayonner l’ excellence du service RH au quotidien. Suivre les tableaux de bord RH et contribuer à la gestion de la masse salariale. Participer à l’ intégration des nouveaux collaborateurs et à la communication interne. Être l’interface avec les organismes sociaux. Veiller au respect des procédures Marriott et accompagner leur mise en œuvre. Piloter les nouveaux projets RH. Assurer une communication fluide avec les équipes et les autres départements. Ce descriptif n’est pas exhaustif : votre implication pourra vous ouvrir à d’autres missions enrichissantes. Votre profil : l’élégance du relationnel, la rigueur du métier Avant de postuler, un dernier regard : Vous possédez un excellent relationnel, attentif(ve) aux équipes comme aux managers. Vous aimez travailler en équipe et votre communication est l’un de vos atouts majeurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve). Vous maîtrisez l’anglais. La connaissance de Silae, Mhub et Skello est un véritable plus. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire de base : 2600 € mensuels Indemnité compensatrice de nourriture 13ᵉ mois Prime d’intéressement Remboursement des transports à 100% Mutuelle prise en charge Tarifs avantageux dans tous les hôtels et restaurants Marriott Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe Marriott International Rejoindre le Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, c’est intégrer une maison où l’humain, l’exigence et la passion du service se cultivent comme un jardin. Si vous souhaitez faire rayonner votre talent dans un cadre parisien unique, nous serons ravis de vous rencontrer. Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

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