Gestionnaire location long terme

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis plusieurs années dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants, offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer, car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin, ensemble, nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.

Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !

Votre Challenge

Rattaché(e) au Responsable Location Long Terme, votre mission est d'assurer la gestion administrative des contrats de Location Long Terme dans le respect et le suivi des procédures en vigueur.

* Activer les contrats de location long terme en effectuant les vérifications nécessaires : durées de location, indexation, vérification des coordonnées clients
* Facturer le parc et traiter les litiges de facturation
* Gérer le parc : traitement des avenants, transferts et gestion des fins de contrats
* Assurer la mise à jour et la qualité des tableaux de bord
* Gérer les dossiers de redressement et de liquidation judiciaire

Gestion de la relation client / du parc client :

* Assurer l'interface avec les clients pendant toute la durée de la location
* Établir et assurer le suivi des états de parcs
* Gérer les ventes sur sites

Validation des commandes Location Long Terme

* Vérifier la validité juridique et financière d'une commande
* Valider les commandes financièrement : s'assurer que la commande du service commercial respecte bien la politique du Groupe en termes de valeurs résiduelles et de marge financière
* Calculer des coefficients de location et changer les paramètres du financement si nécessaire

Gestion de projet

* Participer à l'amélioration des processus et outils
* Gérer un projet de A à Z

Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'une expérience en gestion administrative ou en gestion de clientèle dans un environnement dynamique ou en développement.

Les compétences requises pour ce poste :

* Appétence pour les chiffres
* Dynamisme
* Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Force de proposition, bon esprit d'analyse
* Anglais professionnel (principalement écrit)

Informations complémentaires :

* Contrat à durée indéterminée, Statut Non Cadre
* Prise de poste : ASAP

Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages :

* 13ème mois
* Non Cadre : 24 RTT par an + 2 jours de pont offerts
* Télétravail 2 jours/semaine
* Restaurant d'entreprise
* Mutuelle familiale et prévoyance

Notre processus de recrutement :

Notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, un entretien physique ou à distance avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l'entretien est concluant, le processus se finalisera avec un dernier entretien avec le N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous passionne et le challenge ne vous fait pas peur ? N'attendez plus et postulez !


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