Apprenti de direction h/f

Publiée le 29/04/2025

Mission

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.


Rattaché(e) au (à la)Directeur(trice) de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes.

1. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
2. Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
3. Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
4. Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…).

Rejoindre notre établissement, c'est :

5. Des horaires stables ;
6. Un établissement à taille humaine ;
7. Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
8. Des formations ;
9. Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
10. Avantages d’une grande entreprise ;
11. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Pourquoi postuler ?

12. Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
13. Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
14. Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
15. Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Dans le cadre de votre de Master enManagement des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes àla recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.



Profil

Vous êtes :

16. Empathique,
17. Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel ,
18. Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
19. Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
20. Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
21. Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage ,
22. Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales ,


Vous connaissez :

23. Les politiques sanitaires et sociales,
24. Le contrôle de gestion et la comptabilité,
25. Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
26. La gestion des ressources humaines,
27. La certification, la qualité et la gestion des risques
28. Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !


Pour en savoir sur nos métiers :

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aîné