Chargé de formation h/f

IN Groupe, leader mondial de l’identité sécurisée, recherche un Chargé de formation H/F en CDD de 6 mois. Le poste est basé à Flers en Escrebieux (30 km de Lille).

Rattaché(e) à la Responsable Formation Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences (PDC) et dans la gestion des contrats d’alternance, tout en étant moteur d’une dynamique d’accompagnement au changement sur 3 sites (Paris, Douai, Vélizy).


Vos Missions

* Déployer le Plan de Développement des Compétences (PDC)
* Construire, planifier et mettre en place l’ensemble des besoins de formations validés au titre du plan 2026 (toutes modalités inter‑entreprise, intra‑entreprise, interne, digital, etc.)
* Assurer la coordination logistique complète à l’aide de notre TMS (Training Square) : convocations, salles, inscriptions, émargements
* Suivre les budgets, réaliser les bons de commande, vérifier les factures
* Piloter les indicateurs clés : taux de réalisation, satisfaction, etc.
* Assurer la mise en œuvre et le suivi des contrats d’alternance
* Préparer et sécuriser les dossiers contractuels en lien avec les écoles et l’OPCO
* Gérer la complétude documentaire et garantir la conformité réglementaire
* Déposer les demandes de prise en charge et suivre les décisions de financement auprès de l’OPCO
* Assurer la bonne application des règles et optimiser les financements
* Contribuer à l’accompagnement et à la coordination des différents sites dans un contexte de transformation
* Informer, sensibiliser et guider les HRBP et managers sur les dispositifs de développement des compétences
* Contribuer à l’harmonisation des pratiques formation entre les différents sites


Profil

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou en gestion des compétences, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle ainsi que leur cadre réglementaire, et êtes à l’aise avec les outils digitaux RH. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos activités avec méthode et fiabilité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous interagissez aisément avec des interlocuteurs variés et savez accompagner le changement avec pédagogie et diplomatie. Autonome et proactif(ve), vous agissez avec efficacité dans le respect de la confidentialité.


IN Groupe C’est Aussi

* Un contexte international
* Une solution de covoiturage interne et un forfait mobilité durable
* Un restaurant d’entreprise
* Un CSE
* Une salle de sport, un terrain de football
* Un cadre de travail verdoyant (pommeraie, ruches, ferme solaire)

Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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