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CHEF D'EQUIPE PRODUCTION
Type de contrat
CDI
Présentation de l'emploi
Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable UAP Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Garantir le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais.
Présentation de Daher
Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain.
Fiche de Poste
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
- Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
- Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
- Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
- Assurer la conduite du changement
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
-
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage) afin d'être en adéquation avec leur formation.
+ 5 ans d'expérience dans domaine industriel ordonnancement qualité maintenance
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