Qui sommes-nous ? GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS : Trois structures, un même état d’esprit. On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents ! Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires Pour les entreprises : Un recrutement souple, réactif et sans tracas Des salariés formés à vos besoins Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus Pour les candidats : Un contrat de travail clair Une formation qui a du sens Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides ✔️ Pour apprendre un métier en travaillant ✔️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide. Vous avez le goût du challenge et une solide expertise technique ? Rejoignez l'un de nos adhérents en tant qu’Ingénieur technico-commercial H/F et participez activement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : * Développer et maintenir un portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. * Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. * Réaliser des études de marché pour anticiper les tendances et optimiser la stratégie commerciale. * Négocier les offres commerciales en tenant compte des objectifs de rentabilité. * Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets. * Rédiger des rapports d'activité et des prévisions de ventes. * Participer à des salons professionnels et des événements de networking pour promouvoir l'entreprise. Liste non exhaustive Savoir faire : * Solides compétences en techniques de vente et capacité à développer des stratégies de vente efficaces * Capacité à analyser le marché pour identifier les opportunités et les tendances * Excellentes compétences en communication verbale et écrite * Aptitude à négocier et à conclure des accords commerciaux Savoir être : * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes * Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes * Forte orientation client et capacité à bâtir des relations durables * Connaissance des outils et technologies pertinents pour le secteur
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