Gestionnaire rh et adp f/h

Vos missions et responsabilités :
-Gérer les processus administratifs liés aux mouvements d'effectifs, aux données sociales, à la qualité de vie au travail, aux conditions de travail et aux avantages collectifs
-Superviser la mise en paie externalisée pour 180 à 200 collaborateurs (essentiellement des ingénieurs)
-Transmettre les éléments variables de paie (EVP)
-Suivre les arrêts maladie ainsi que les entrées et sorties de personnel
-Gérer les départs (ruptures conventionnelles, licenciements), en assurant un support logistique
-Rédiger les contrats de travail et les avenants
-Participer aux processus d'onboarding et d'offboarding des collaborateurs
-Suivre et gérer les titres de séjour des salariés étrangers, ainsi que les visas pour les impatriés ou les départs à l'étranger
-Utiliser les outils LUCCA et Boond Manager pour le pilotage opérationnel de vos missions
-Vous intervenez dans le cadre des réunions du CSE notamment en contribuant à leur préparation et à l'élaboration des documents associés
-Vous participez à la communication interne via la rédaction de supports, publications et présentations à destination des collaborateurs
Informations sur le poste :
-Statut : Cadre au forfait - 218 jours
-Jours RTT : 11 jours/an (soit 0,916 jour par mois travaillé)
-Rémunération : À partir de 45 à 50KE selon expérience (sur 12 mois)
-Avantages :
oTitres-restaurant d'une valeur faciale de 8,33 EUR (60 % pris en charge par l'employeur)
o2 jours de télétravail par semaine possibles après 2 mois d'ancienneté
-Type de contrat : CDD
-Durée : Jusqu'au 5 septembre 2025
-Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
-Localisation : Puteaux La Défense (92)


Formation / Compétences / Connaissances requises :
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social (université ou école spécialisée)
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans, acquise dans des environnements de services structurés au sein d'entreprises de taille moyenne à grande (300 collaborateurs et plus), idéalement en organisation matricielle, en cabinet de conseil ou en ingénierie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à structurer et fiabiliser les processus RH dans des contextes en transformation. Une bonne maîtrise des environnements peu digitalisés est un plus.

L'agence CRIT à Courbevoie agence Spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'accompagnement opérationnel de projets industriels internationaux.
Gestionnaire RH et ADP H/F
Au sein d'une équipe RH composée de 8 collaborateurs, vous serez en charge des opérations RH, principalement pour les entités françaises du groupe.